我司因发展需要，现诚聘以下派遣人员，派遣至某行政单位工作。

一、应聘条件及招聘人数

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）资格条件及招聘人数

二、招聘程序

（一）报名：

报名采用网上报名方式，按以下要求投递简历：

1.所需资料：

（1）《派遣人员报名表》（见附件，以word文档格式投递，进入面试环节时提供打印版，并签名）；

（2）身份证（正反面）扫描件；

（3）学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件；

2.投递要求：

以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明，如“技术人员01张三”，简历投递截止日期：2018年5月2日17：00。

注意：未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。

（二）初选与面试

我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将以邮件或电话形式提前通知。

（三）体检

依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，择优确定拟聘人选，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

（四）公示

体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查，以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。

拟聘人员名单在珠海人力资源网（www.zh-jhr.com）公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

三、聘用

应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。

附件：《派遣人员报名表》

珠海市南方人力资源服务有限公司

热诚期待您的加盟！

2018年4月24日