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辽宁：本溪市平山区创新推进“六联”工作机制 全力构建城市基层党建新格局

来源:全国党员干部现代远程教育网         发布时间：2017-09-26

按照中央和省市委关于加强城市基层党建工作的部署要求，平山区委更加注重全面统筹、更加注重系统推进、更加注重开放融合、更加注重整体效应，创新推进“六联”工作机制，积极构建以区委为龙头、街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的城市党建工作新格局，为建设美丽平山幸福社区提供了有力保证。 一是基层组织联建。街道与驻街单位签订双向共建共享协议书，社区与所辖单位签订共驻共建承诺书，实行双向进入、交叉任职，实行每季度联席会议制度，全区级党建联席会成员15家，9个街道全部建立了“大工委”，街道“大工委”有兼职委员25人，社区“大党委”有兼职委员104人，定期分析研判基层党建状况，解决存在的困难和问题。 二是党员教育联管。建立动态开放的党员教育管理模式，在区域内统一制定党建规划和党员管理的具体方案，推行“五管合一”模式，对居民党员“直管”，对在职党员实行“双管”，对离退休党员实行“接管”，对流动党员“参管”，对下岗党员实行“重管”。推进街道社区与驻区单位信息共享、阵地共享，建立党组织活动开放点53个，利用智慧党建“1+3”平台、微信、QQ等网络载体，开展网上学习、网上“三会一课”，确保党员教育服务全覆盖。 三是经济发展联促。加强保姆式服务企业、服务项目，组织开展辖区内重点企业、项目单位评议政府部门，全面优化营商环境。结合企业发展，在辽宁华联商厦、山城金店等非公企业内部开展“党员示范岗”“三亮五比六争当”等活动，在园区建设上发挥党员突击队在征地动迁、招商引资等方面的先锋模范作用，推进万达广场、福耀汽车玻璃、丹霞国际广场等重点项目建设。 四是社区建设联动。充分发挥辖区内各单位资源优势，共同做好社区公共设施联建，街道社区党组织与驻区单位党组织签订共建协议，互相提供资源清单和需求清单，实行双向认领，相互提供服务。组织开展“固定党日”、“党政机关下基层、党员干部进万家”、“在职党员进社区”和党员志愿者服务等活动，整合辖区党组织和党员优势资源，为社区提供精细化服务。 五是生态文明联创。共同协商精神文明建设事宜，结合主城区环境综合整治工作，充分发挥街道社区党组织和党员排查摸底、宣传发动作用，整合综合执法、公安、消防、城建等部门联动拆除违建，动员辖区内驻区单位和非公企业社会组织铺设庭院、花坛、绿地、健身器材。组织开展文明家庭、文明商户、文明工地等创建活动，引导居民群众自觉践行社会主义核心价值观。 六是社会治理联防。规范辖区内网格化管理，推动“党建网格”与“综治网格”二网合一，实行“一长四大员”（网格长、网格信息员、网格警务员、网格督导员、网格协管员）管理模式，加强社会综合治理。全盘整合社区内党建、行政、设施等各类资源，调动辖区内一切积极因素，针对矛盾纠纷排查、信访稳定等，实行群防群治，做到小事不出社区，大事不出街道。