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辽宁：凌源市增强“三力”提升城市社区党建工作水平

来源:全国党员干部现代远程教育网         发布时间：2017-04-28

近年来，凌源市注重把城市社区党建工作摆在突出位置，通过增强“三力”切实提升城市社区党建工作科学化、规范化水平。 强化队伍建设，增强城市社区党建“凝聚力”。凌源市按照“三有一化”工作要求，把强化社区班子和干部队伍建设作为推进社区党建工作的关键环节，持续、有力推进。创新选人用人机制，通过“选举、选调、招聘”等形式，把一批热爱社区工作、学历层次较高的年轻同志选进社区班子，2014年增设城市社区党组织专职副书记40名，选调大学生村官12名从农村转岗到社区，优化了干部队伍知识、年龄结构，提升了班子的凝聚力、战斗力。加强学习培训，市委组织部每年都组织全体社区干部进行集中培训，并通过基层干部大讲堂和社区基层党校，每月一次对社区干部和党员进行培训，同时加大社区干部参加辽宁社区干部学院、基层党校、民政等部门培训班力度，进一步提升社区干部理论水平。近年来，共选派社区干部参加上级举办的培训班42次。在全市40个社区设立微信公众号、微信群、QQ群等，搭建互动学习新平台，利用社区微信平台开设“微党课”，有效促进社区干部自主学习、提高素质。加大对社区工作者队伍建设的保障力度，在政治上，大力宣传先进典型，努力营造干事创业的氛围，使社区成为能够施展自我才能、实现人生价值的平台；在经济上，逐年提高社区工作者的工资标准，解决社区干部后顾之忧。目前，凌源市社区干部正职工资报酬为1930元/月、副职为1800元/月、委员为1670元/月，为激励社区干部更好履职尽责奠定了基础。 创新服务载体，增强城市社区党建“影响力”。凌源市从创新机制载体入手，对党员发挥作用的有效途径进行积极探索。组织开展了以“共建家园当先锋，服务振兴做贡献”为主题，以“帮困解难、助需应求、服务群众、奉献社会”为宗旨的“在职党员进社区”义务服务日活动，全市3000余名党员参与活动，进社区服务6361人次，共开展教育培训、环境清理、义诊赠药、扶贫帮困等各类便民利民活动385项，服务居民932人次，解决各类问题385件，彰显了全市在职党员的形象，密切了党同人民的血肉联系。在下岗职工党员中，开展再就业技能培训，帮助解难题、理思路、强技能，引导他们走上一条自己带头再就业，进而带动其他下岗职工再就业的发展路子；在离退休党员、在职党员中开展系列志愿者服务活动，设定“党员先锋岗”，让他们担任治安巡逻员、网吧义务监督员等，在城市建设、社会管理、维护稳定、计划生育、促进再就业等工作中发挥积极作用，有力地推动了社区各项事业的顺利开展。 拓展特色举措，增强城市社区党建“驱动力”。凌源市创新“智慧社区”党建工作模式，不断加强社区服务型党组织建设、社区五化工程、主题社区打造等工作与“智慧社区”深度融合，拓宽服务范围，形成“互联网+服务型社区建设”特色模式，以智慧社区党建推动社会管理创新。拓宽社区“互联网+”服务功能，全市40个社区利用互联网建立微信平台将社区公告、办事指南精准地推送给社区居民，社区居民能够及时通过网络与社区沟通，了解社区动态，并针对社保、就业、计生、养老等方面的问题进行咨询，拉近社区和居民群众的距离。同时，积极推进主题社区打造，以凌源市打造的第一个雷锋主题社区――客车社区的经验为基础，紧紧围绕党建特色品牌主题和标准开展各项活动，雷锋主题社区的特色做法全面推广后涌现出了凌源市双圆西“365幸福家庭日”社区、鑫泰“580惠民”社区、鸿凌“四勤”社区、配件“亲情”社区、鸿远“阳光法治”社区等一批成效明显主题社区，提升了凌源城市社区党建工作水平。