因工作需要，我中心需公开招聘工作人员3名，现将有关事项公布如下：

    一、招聘条件

    （一）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录；

（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（三）具体招聘条件如下：

    二、工作内容

案件巡查员：在“网格单元”里，全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。

    三、薪酬待遇及用工形式 

（一)试用期工资为2300元/月。

（二）试用期满后应发工资为：案件巡查员约4600元/月,具体工资标准以入职后核发的为准。 （薪酬含基本工资、五险一金等。）

    （三）食宿自理。 

    （四）试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。 

    四、报名与资格审查

    （一）受理报名截止时间为：2017年4月6日16:00。

    （二）报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com（邮箱主题以“数字城管+姓名+案件巡查员”命名）。

    （三）资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。

（四）报名事宜联系人：林小姐，联系电话：8582274。

    五、考试

（一）考试内容

    案件巡查员：采取路考+结构化面试。

为期三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性。结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

    （二）应聘者需携带本人身份证参加考试；

（三）考试的时间和地点另行通知；

（四）考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥（应急）中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

（五）通过面试的人员，未能报到而影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。

    六、体检

考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

七、用工形式

应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥（应急）中心工作，接受珠海市城市管理指挥（应急）中心统一培训和统一管理。

附：珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表

                                  2017年3月23日